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山东交通学院2019年公开招聘工作人员简章(4)
    来源:      发布时间:[2019-11-01 20:43:08]     点击次数: 107      字体大小[ ]

为贯彻落实内涵发展暑期研讨班成果和校党委书记李喆讲话精神,确保完成2012年学校工作要点确定的“三项重点工作”、214项主要任务,8月25日,我校在图书馆大报告厅召开全校副处级以上干部会议,总结上半年取得的成绩,安排部署下半年的工作。校党委副书记、校长马春林发表讲话。校领导李喆、徐传光、张贵桥、王强、孔祥华、窦建民、张跃飞出席会议。会议由党委常委、副校长冯健主持。

马春林从“三项重点工作”、人才培养、科研和产学研结合、国际交流与国际合作办学、办学条件及装备、校园文化建设、党建等七个方面,总结了上半年的工作。他指出,在今年年初召开的党委全委(扩大)会议精神指导下,根据学校九届一次教代会的工作部署,按照“提升质量,突出特色,全面推进内涵发展”的思路,各项工作取得了阶段性成果。

马春林要求,下半年,要在继承上半年阶段性工作成果的基础上,围绕“三项重点工作”、“十大工程”以及梳理出来的214项主要任务,认真查摆工作中存在的不足和未完成的任务,倒排时间,真抓实干,确保各项工作都能画上圆满的句号。

第一,要深化人才培养模式改革。科学定位人才培养规格,不断深化“三二三”人才培养模式改革,加强专业内涵建设,大力加强课程建设,加强实践教学,强化教学监控;尤其要注重加强课堂教学监控,学院领导班子要经常深入课堂,与师生交流,了解教学开展情况;要大力倡导一线教师的爱岗敬业精神,推进课程内容、教学方法、考试评价方式方法改革;要加强老教师对青年教师,特别是新聘教师的“传、帮、带”,快速提升他们的授课水平;要加强研究生管理,提高研究生学术水平,提高培养质量;进一步加强附小建设,切实办成“民心工程”,解决青年教师后顾之忧。第二,要强化重点学科项目建设。完成重点与特色学科项目遴选工作,严格落实重点项目建设任务,推进学科转型升级,进一步完善学科建设体系。第三,狠抓科研质量。当前要特别注意营造浓厚的科研氛围,引导广大科研人员研究真问题、出真成果、出精品力作;各学院负责人要树立奉献意识和牺牲精神,带头吃苦,带头垂范,把全部心思用到教书育人、办学治校中去;广大教师,特别是研究生导师,要大力弘扬“骆驼精神”、“冷板凳精神”,以兴趣为指引,主动抛弃功利、浮躁的学术风气,踏踏实实地搞“真”研究;要充分调动1000多名全日制学术型研究生的积极性,鼓励他们开展学术研究,产出优秀科研成果。第四,深化政产学研用协同创新工作。加强应用成果及横向项目推进和管理,加强产学研平台及基地建设,进一步提高服务社会的贡献率。第五,进一步推进人才高地建设工作。大力推进高层次人才引进工作;加强校内人才培养,深入推进人事及分配制度改革。第六,努力提升校园文化建设质量和水平。要淡化校园中的商业氛围,让“良好的学风、教风、校风看聊大”、“做学问在聊大”、“学生成长成才在聊大”、“虚心学习兄弟高校好的办学理念”等“学在聊大”的内涵实至名归。要在新进教师和新生中开展爱校教育,大力弘扬聊大精神、聊大传统,不断增强学校发展对师生员工的凝聚力。第七,进一步推进国际交流与合作工作。第八,进一步优化办学条件。第九,不断深化内部管理体制改革。第十,进一步提高党建工作科学化水平。

马春林强调,把聊城大学“做强”的重任落到了我们这一代人身上,全体教职员工必须真抓实干,树立起强烈的责任心,将全部精力投入到学校内涵发展中,让一个强大的聊大屹立在鲁西大地,让“学在聊大”的美誉名扬四方。